Stift mit Zettel, auf dem Bewerbung steht

Stellenanzeige

Integrationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit wöchentlich 30 Stunden, unbefristet


Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte: 

  • Betreuung von Kindern mit Förderbedarf und deren Familien
  • Begleitung im Kita-Alltag und bei gruppenübergreifenden Angeboten
  • Planung, Durchführung und Auswahl spezieller Fördereinheiten für die beeinträchtigten Kinder im Rahmen der Integration
  • Gesamtverantwortung für die Integrationsmaßnahmen von Antragstellung bis Schulübergang
  • Mitarbeit an der Konzeptvertiefung mit Blick auf eine gelingende Integration für das Kind
  • Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
  • Leitung der sogenannten „runden Tische“ mit Gesprächs- sowie Protokollführung
  • Enge Zusammenarbeit mit den an Integrationsmaßnahmen beteiligten Institutionen
  • Entwicklungsberichte verfassen

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer pädagogischer Ausbildung
  • Praxiserfahrung ist wünschenswert
  • Fachkraft für Integration und Inklusion oder vergleichbare Weiterbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung bei der Betreuung von Kindern mit Integrationsbedarf
  • Berufserfahrung im inklusiven Bereich von Vorteil
  • Lösungsorientiertheit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • kooperativ und kommunikativ in der Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung, dem Team und dem Träger
  • Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau
  • sicherer Umgang mit Word/Excel/PowerPoint

Unser Angebot für Sie:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches, offenes Team  
  • individuelle Weiterentwicklung gemäß Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen  
  • Eingruppierung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Teamkonzepttage
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z. B. JobRad, Bereitstellung von Wasser und frischem Obst
  • Sonderkonditionen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, ½ Tag Urlaub am Geburtstag  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an den:

Magistrat der Kreisstadt Erbach
Personalverwaltung
Neckarstraße 3
64711 Erbach
E-Mail-Adresse: personalamt@erbach.de