Leitung für die Finanzverwaltung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:

• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Haushaltswesen, Bilanzbuchhaltung, Steuern und Stadtkasse mit derzeit 10 Mitarbeiter/innen
• Erstellung und Abstimmung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie der städtischen Jahresabschlüsse
• Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs- und Schuldenmanagement
• Abwicklung von Investitionsfinanzierungen und -programme
• Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzuges
• Beratung der Entscheidungsträger im Haushaltsvollzug und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Verantwortung für den kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen, Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen
• Verantwortung in steuerrechtlichen Fragen (Stadt als Steuerschuldner)
• Erstellung von Dienstanweisungen, Richtlinien und Satzungen für das kommunale Haushalts- und Rechnungswesen

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

• Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Wirtschaftsbereich
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht
• Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter/innen
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungskraft
• Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  
• Erfahrung mit kommunaler Gremienarbeit sind von Vorteil
• umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit „N7-Infoma“)
• Bereitschaft zum Arbeiten in den Abendstunden, insbesondere Teilnahme bei Ausschusssitzungen

Unser Angebot für Sie:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vertrauensarbeitszeit
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z. B. JobRad, Bereitstellung von Wasser und frischem Obst
• Sonderkonditionen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, ½ Tag Urlaub am Geburtstag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 15. Dezember 2024 an den:

Magistrat der Kreisstadt Erbach
Personalverwaltung
Neckarstraße 3
64711 Erbach
E-Mail-Adresse: personalamt@erbach.de