Stift mit Zettel, auf dem Bewerbung steht

Stellenanzeige

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)als Integrationsfachkraft


Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:

• Betreuung von Kindern mit Förderbedarf und deren Familien

• Begleitung im Kita-Alltag und bei gruppenübergreifenden Angeboten

• Planung, Durchführung und Auswahl spezieller Fördereinheiten für die beeinträchtigten Kinder im Rahmen der Integration

• Gesamtverantwortung für die Integrationsmaßnahmen von Antragstellung bis Schulübergang

• Mitarbeit an der Konzeptvertiefung mit Blick auf eine gelingende Integration für das Kind

• Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft

• Leitung der sogenannten „runden Tische“ mit Gesprächs- sowie Protokollführung

• Enge Zusammenarbeit mit den an Integrationsmaßnahmen beteiligten Institutionen

• Entwicklungsberichte verfassen

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer pädagogischer Ausbildung mit der abgeschlossenen Weiterbildung zur Integrationsfachkraft bzw. der Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung

• Praxiserfahrung ist wünschenswert

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung bei der Betreuung von Kindern mit Integrationsbedarf

• Berufserfahrung im inklusiven Bereich von Vorteil

• Lösungsorientiertheit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke

• kooperativ und kommunikativ in der Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung, dem Team und dem Träger

• Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau

• sicherer Umgang mit Word/Excel/PowerPoint

Unser Angebot für Sie:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• sehr gute Arbeitsbedingungen und ein freundliches, offenes Team

• individuelle Weiterentwicklung gemäß Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen

• Eingruppierung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie betriebliche Altersvorsorge

• Teamkonzepttage

• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung z. B. JobRad, Bereitstellung von Wasser und frischem Obst

• Sonderkonditionen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, ½ Tag Urlaub am Geburtstag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 18. Mai 2025 an den:

Magistrat der Kreisstadt Erbach

Personalverwaltung

Neckarstraße 3, 64711 Erbach

E-Mail-Adresse: personalamt@erbach.de (ausschließlich im PDF-Format)